南阳上班没有签劳动合同，可以要双倍工资吗？-热门问答-河南德秀律师事务所

南阳上班没有签劳动合同，可以要双倍工资吗？

添加日期:2026-08-28 21:13:06

作者:

浏览次数：

Q：南阳上班没有签劳动合同，可以要双倍工资吗？ A：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有和劳动者签订书面劳动合同，劳动者有权主张双倍工资差额，该诉求存在仲裁时效限制，错过时间将无法获得支持。河南德秀律师事务所可以指导收集考勤、工资流水、工牌等证据，代理南阳劳动仲裁案件。